Firmenkurse · Branchen-Spezialisierung

[ Consulting & Professional Services ]

Ihre Beratung ist nur so überzeugend wie ihre Sprache: Pitchen, moderieren und präsentieren Sie auf Englisch mit derselben Schärfe wie auf Deutsch – vom Proposal über den Client Workshop bis zur Steering-Committee-Präsentation.

Auf einen Blick

Eckdaten zum Training

Zielgruppen

Consultants aller Level – vom Analyst bis zur Partnerebene – in Strategie-, IT-, HR- und Fachberatungen sowie Inhouse-Consulting-Einheiten.

Sprachen und Level

Englisch (Fokus) und Deutsch für internationale Fachkräfte · A2–C2

Formate und Dauer

1:1, Kleingruppe (3–8), Team · 60/90 Min · Intensiv-Workshops und Programme

Durchführung

Online (MS Teams), vor Ort bei Ihnen oder bei Eloquia (Frankfurt) · Hybrid möglich

Organisation

Materialien inklusive · Terminfenster flexibel · Stornierung bis 24 h vorher kostenfrei

Qualität

ISO-9001-basiertes QM · Datenschutz mit externer DSB · Vielfalt und Inklusion

Nutzen und Ergebnisse

Was Ihr Team gewinnt

  • Überzeugende Pitches und Proposals auf Englisch
  • Souveräne Moderation von Client Workshops
  • Klare Executive Summaries und Storylines auf Folien
  • Sicheres Standing in Steering Committees und C-Level-Terminen
  • Diplomatische Sprache bei kritischen Botschaften und Scope-Diskussionen
Inhalte und Module

Beispiele aus dem Curriculum

Consulting-Vokabular

Frameworks, Deliverables und Projektsprache präzise nutzen.

Pitch und Proposal

Angebote überzeugend präsentieren und schreiben.

Storylining

Folien und Executive Summaries auf den Punkt bringen.

Client Workshops moderieren

Aktivieren, strukturieren, Ergebnisse sichern.

Steering Committees

Status, Risiken und Entscheidungen souverän vortragen.

Schwierige Botschaften

Verzögerungen und Mehraufwände diplomatisch adressieren.

Stakeholder-Interviews

Gezielt fragen, aktiv zuhören, sauber dokumentieren.

Internationale Teamarbeit

Reviews, Feedback und Staffing-Gespräche führen.

Simulationen und Praxis

Realistische Szenarien

  • Pitch-Präsentation vor einem internationalen Entscheidergremium
  • Client Workshop mit schwierigen Teilnehmenden
  • Steering Committee mit kritischer Statusmeldung
  • Scope-Change-Gespräch mit dem Auftraggeber
Kursformate

Drei Wege zum Ziel

1:1 Coaching

Individuelle Ziele, vertrauliche Inhalte, flexible Zeiten.

Teamtraining

Einheitliche Terminologie und Prozesse im gesamten Team.

Intensiv-Workshop

Komprimiert auf 1–2 Tage, fokussiert auf konkrete Deliverables.

So läuft es ab

In vier Schritten zum Programm

1BedarfZielbild, Use-Cases, sensible Inhalte und Rahmenbedingungen klären.
2EinstufungSprachstand, Terminologie, Prioritäten und Messpunkte erheben.
3AngebotFormat, Trainerprofil, Materialien und Zeitplan – unverbindlich.
4Start und TrackingRegelmäßiges Feedback, Ziel-Review und Anpassungen.
FAQ

Häufige Fragen

Wie groß sind Gruppen?

Empfohlen 3–8 Personen je Niveau und Use-Case.

Unternehmensspezifische Inhalte?

Ja. Terminologie, Vorlagen, Stil-Guides und Fachunterlagen werden integriert.

Online-Plattform?

MS Teams standardmäßig; andere Tools auf Wunsch.

Stornierungen?

Bis 24 h vor Termin kostenfrei.

Ergänzende Skill-Sprints

Einzelne Kompetenzen gezielt ausbauen

Neben dem maßgeschneiderten Firmentraining bauen unsere 4-wöchigen Business-English-Sprints einzelne Skills gezielt aus. Passend zu diesem Bereich:

  • Executive Communication Skills – auf Senior- und C-Level überzeugen
  • Presenting with Confidence – Storyline und Auftritt schärfen
  • Facilitation Skills – Workshops wirksam moderieren

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Christopher Mann
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