Firmenkurse · Business Workshop

[ Workshop-Moderation & Facilitation ]

Gute Workshops passieren nicht – sie werden moderiert: Aktivieren, strukturieren und sichern Sie Ergebnisse auf Englisch und Deutsch – im Raum, remote und hybrid.

Auf einen Blick

Eckdaten zum Training

Zielgruppen

Projektleitungen, Scrum Master und Agile Coaches, HR und Organisationsentwicklung, Consultants sowie Führungskräfte, die Workshops und Offsites leiten.

Sprachen und Level

Englisch (Fokus) und Deutsch für internationale Fachkräfte · A2–C2

Formate und Dauer

1:1, Kleingruppe (3–8), Team · 60/90 Min · Intensiv-Workshops und Programme

Durchführung

Online (MS Teams), vor Ort bei Ihnen oder bei Eloquia (Frankfurt) · Hybrid möglich

Organisation

Materialien inklusive · Terminfenster flexibel · Stornierung bis 24 h vorher kostenfrei

Qualität

ISO-9001-basiertes QM · Datenschutz mit externer DSB · Vielfalt und Inklusion

Nutzen und Ergebnisse

Was Ihr Team gewinnt

  • Sichere Moderationssprache für jede Workshop-Phase
  • Methodenrepertoire von Check-in bis Retrospektive
  • Alle Stimmen im Raum – auch die leisen
  • Souveräner Umgang mit Vielrednern und Blockierern
  • Ergebnisse, die dokumentiert und umgesetzt werden
Inhalte und Module

Beispiele aus dem Curriculum

Workshop-Design

Ziel, Dramaturgie und Timeboxing planen.

Eröffnung und Check-in

Sicherheit schaffen, Energie aufbauen.

Moderationssprache

Anleiten, zusammenfassen, weiterführen.

Aktivierende Methoden

Brainstorming, Clustering, Dot Voting sprachlich führen.

Schwierige Teilnehmende

Vielredner bremsen, Stille einladen, Störungen klären.

Entscheidungen herbeiführen

Konsens, Konsent und Priorisierung moderieren.

Remote und Hybrid

Tools, Energie und Beteiligung auf Distanz.

Ergebnissicherung

Zusammenfassen, committen, nachhalten.

Simulationen und Praxis

Realistische Szenarien

  • Kick-off-Workshop mit gemischtem internationalem Team
  • Priorisierungs-Session mit konkurrierenden Interessen
  • Hybrid-Retrospektive mit verteiltem Team
  • Intervention bei einem dominanten Teilnehmer
Kursformate

Drei Wege zum Ziel

1:1 Coaching

Individuelle Ziele, vertrauliche Inhalte, flexible Zeiten.

Teamtraining

Einheitliche Terminologie und Prozesse im gesamten Team.

Intensiv-Workshop

Komprimiert auf 1–2 Tage, fokussiert auf konkrete Deliverables.

So läuft es ab

In vier Schritten zum Programm

1BedarfZielbild, Use-Cases, sensible Inhalte und Rahmenbedingungen klären.
2EinstufungSprachstand, Terminologie, Prioritäten und Messpunkte erheben.
3AngebotFormat, Trainerprofil, Materialien und Zeitplan – unverbindlich.
4Start und TrackingRegelmäßiges Feedback, Ziel-Review und Anpassungen.
FAQ

Häufige Fragen

Wie groß sind Gruppen?

Empfohlen 3–8 Personen je Niveau und Use-Case.

Unternehmensspezifische Inhalte?

Ja. Terminologie, Vorlagen, Stil-Guides und Fachunterlagen werden integriert.

Online-Plattform?

MS Teams standardmäßig; andere Tools auf Wunsch.

Stornierungen?

Bis 24 h vor Termin kostenfrei.

Ergänzende Skill-Sprints

Einzelne Kompetenzen gezielt ausbauen

Neben dem maßgeschneiderten Firmentraining bauen unsere 4-wöchigen Business-English-Sprints einzelne Skills gezielt aus. Passend zu diesem Bereich:

  • Meetings that Work – Besprechungen effizient führen
  • Presenting with Confidence – vor der Gruppe souverän
  • Leading Through Change – Beteiligung im Wandel gestalten

Alle Firmenkurse

Unverbindliches Angebot anfordern

Ziele, Level und Zeitfenster klären – dann starten. Wir erstellen Ihnen ein unverbindliches Angebot.
+49 (0)69 23 00 20 · info@eloquia.com

Unverbindliches Angebot anfordern

Weitere Fachbereiche

Alle Branchen- und Skill-Spezialisierungen im Überblick.

Zur Übersicht →
Christopher Mann
Ihr Ansprechpartner

Christopher Mann

Geschäftsführung

cmann@eloquia.com · +49 (0)69 23 00 20