Firmenkurse · Fachsprache

[ Real Estate – Firmenkurse ]

English for Real Estate – tätigen Sie Immobiliengeschäfte gekonnt auf Englisch. Fachsprache Corporate Real Estate und Facilities: Portfolio, Leasing, Bau-/Fit-out-Projekte, Opex/Capex, ESG und Workplace. Klar, messbar, entscheidungsorientiert.

Auf einen Blick

Eckdaten zum Training

Zielgruppen

Corporate Real Estate, Transactions, Leasing, Construction/Projects, Facilities/Workplace, HSE, Finance/Controlling, Procurement, Legal

Sprachen und Level

Englisch (Fokus) und Deutsch für internationale Fachkräfte · A2–C2

Formate und Dauer

1:1, Kleingruppe (3–8), Team · 60/90 Min · Intensiv-Workshops und Programme

Durchführung

Online (MS Teams), vor Ort bei Ihnen oder bei Eloquia (Frankfurt) · Hybrid möglich

Organisation

Materialien inklusive · Terminfenster flexibel · Stornierung bis 24 h vorher kostenfrei

Qualität

ISO-9001-basiertes QM · Externe Datenschutzbeauftragte · DEI verankert

Nutzen und Ergebnisse

Was Ihr Team gewinnt

  • Präzise Kommunikation mit Vermietern, Maklern, Behörden, GC/Planern, FM-Dienstleistern
  • Sichere Schriftsprache (Term Sheets, LoIs, RfPs, SLAs, Change Orders, Board Memos)
  • Finanz- und Portfolio-Terminologie (CapEx/Opex, IFRS-16, NPV, IRR, Rent Roll, Utilization)
  • Workplace- und ESG-Vokabular (Space Standards, Hybrid Work, WELL/LEED, CO₂-Ziele)
  • Messbares Feedback zu Klarheit, Wirkung, Verhandlungssicherheit
Inhalte und Module

Beispiele aus dem Curriculum

Portfolio und Strategy

Location Strategy, Sublease, Sale-&-Lease-Back, KPIs.

Leasing und Transactions

LoI, HoT, Mietvertrag, Incentives, Indexierung.

Projects und Fit-out

Design Briefs, Ausschreibungen, Bau-Meetings, Abnahmen.

Finance und IFRS-16

Lease Liability, RoU-Asset, CapEx-Freigaben.

Facilities und Operations

SLA/KPI-Dialoge, Vendor-Management, Audits.

Workplace und Utilization

Desk/Room Ratios, Hybrid Policies, Change-Kommunikation.

ESG und HSE

Energy/CO₂, Green Leases, Zertifizierungen, Arbeitssicherheit.

Governance und Tools

PMO-Reports, Gate-Reviews, Stakeholder-Updates, Board-Decks.

Simulationen und Praxis

Realistische Szenarien

  • Vermieter-/Makler-Verhandlung (Mieten, TI, Free Rent, Optionen)
  • Projekt-Steering (Fortschritt, Risiken, Budget, Change Orders)
  • Board-Update (IFRS-16-Effekte, Savings/NAV-Impact)
  • FM-Service Review (SLA/KPI, Root-Cause, Eskalation)
  • Workplace-Townhall (Belegung, Regeln, Q&A)
Kursformate

Drei Wege zum Ziel

1:1 Coaching

Individuelle Ziele, vertrauliche Inhalte, flexible Zeiten.

Teamtraining

Einheitliche Terminologie und Prozesse im gesamten Team.

Intensiv-Workshop

Komprimiert auf 1–2 Tage, fokussiert auf konkrete Deliverables.

So läuft es ab

In vier Schritten zum Programm

1BedarfZielbild, Use-Cases, sensible Inhalte und Rahmenbedingungen klären.
2EinstufungSprachstand, Terminologie, Prioritäten und Messpunkte erheben.
3AngebotFormat, Trainerprofil, Materialien und Zeitplan – unverbindlich.
4Start und TrackingRegelmäßiges Feedback, Ziel-Review und Anpassungen.
FAQ

Häufige Fragen

Arbeiten wir mit echten Dokumenten?

Ja, anonymisierte Term Sheets, RfPs, SLAs, Mietverträge, Board-Memos.

Gemischte Levels im Team?

Gruppierung nach Rolle und Niveau (A2–C2).

Online-Plattform und Tools?

MS Teams Standard; Alternativen auf Anfrage.

Stornierung?

Bis 24 h vor Termin kostenfrei.

Ergänzende Skill-Sprints

Einzelne Kompetenzen gezielt ausbauen

Neben dem maßgeschneiderten Firmentraining bauen unsere 4-wöchigen Business-English-Sprints einzelne Skills gezielt aus – buchbar einzeln oder fürs Team. Passend zu diesem Bereich:

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+49 (0)69 23 00 20 · info@eloquia.com

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Weitere Fachbereiche

Banking und Finance, Legal English oder English for Human Resources – alle Fachbereiche im Überblick.

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Christopher Mann
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